人力资源服务网——专为职场新人服务!http://www.hr52.com 职场生活在不断学习中前进!
Baidu hr52.com
首页 >> 人物 >> 创富新贵 >> 正文

汪书福:成功三级跳迈过亿元关

人力资源服务网以免费服务为宗旨,这里有每日新鲜的职场生活经验,有权威的职场新闻,有大量免费的文档下载,有海量的简历模版,有经历的职场面试....总之,您所遇到的就是我们提供解决的!

如果您感觉本站对你确实有帮助,请您收藏,并向朋友推荐;如果您感觉本站建设尚有一些不足之处,请您指出并加以指导;我们将非常感谢!




  国内IT服务业高达23%的年复合增长率提供了巨大商机

 

  汪书福创业始于1997年,如今他一手创办的深圳市脉山龙信息技术公司在IT服务业内名声鹊起,年营业额过亿元大关。这位白净儒雅的企业家,属于典型的思考型老板,每逢企业在低谷期就通过反思来明确前进方向,三次转型奠定了脉山龙公司成功的基石。汪书福是如何完成这精彩的“三级跳”呢?

  起家之初只为了谋生

  1991年,汪书福毕业于合肥工业大学计算机与信息专业,到深圳工作没几年他便成了小有名气的IT技术人员。而不满足于现状的他一心梦想自己创业。

  1997年2月,汪书福以10万元起家,创立了脉山龙实业有限公司,办公地点在统建楼,当时有员工7名。汪书福虽然是总经理,却拿着印有“总工程师”头衔的名片四处跑业务。

  创业的艰难超出了预期。开业不久,他们好不容易拿到上海郊县一个MIS系统开发项目,派去5名技术人员,有4人嫌条件艰苦、待遇不高而走掉,原定3个月完成的系统,花了7个月才通过验收。

  出身农村的汪书福,身上有股倔劲,硬是咬牙挺过了那段最难熬的日子。汪书福说:“创业绝对不是一件轻松的事,需要百折不挠的韧劲,这是每位创业者必须具备的精神气质。创业初期,为了活下来,企业有单就揽,电力、政务各个行业都做过。”第一年,企业营业收入为150万元。

  抢先进军证券和基金行业

  善于思考的汪书福认为,这样散兵游勇地承接系统集成业务,做不成正规军,也做不大企业,应该盯准一个行业精耕细作。那么,该从哪个行业下手呢?

  一个偶然的机会让汪书福豁然开朗。1998年初,汪书福去看望一位在证券营业部任经理的同学。当时营业部交易系统出了一点毛病,同学正拿着手电筒在乱麻般的线路中寻找出错口。汪书福一眼就看出系统采用的是落后的总线型网络,而且施工质量极差。汪书福意识到应主攻证券行业的系统集成,一方面因为证券行业正进入新一轮的大发展时期,另一方面智能交换机的出现将促使证券行业对IT系统进行升级换代。发展方向确定以后,脉山龙便以高品质切入的策略进军证券行业,很快就在证券业打响了名气。

  2000年,南方基金管理公司搬迁,脉山龙公司承揽了它的系统集成项目。市场触觉敏锐的汪书福意识到其中的巨大潜力,并抢先进入了基金这个市场。当2001年基金迎来大发展时,脉山龙公司已顺利地圈走了大部分项目,获得近八成的市场份额。后来,脉山龙公司又将该模式成功“移植”到了军工、零售等领域。

  汪书福回忆道,脉山龙公司是第一家进入基金行业的系统集成商,这个行业的业务支撑了企业3年,到2003年企业日子又难过起来,当时同行们也过得很辛苦。“全球最大的IT企业微软、IBM等,不会因为证券业不景气而影响整个企业发展,这说明企业如果过于专注于一个行业,就必然面临两个风险,一是行业波动的风险,二是企业没办法做大,受制于行业规模。”汪书福决心实行第三次转型。

  瞄准服务外包巨大金矿

  汪书福带领的技术团队再次对整个行业进行反思,他们独创性地把信息系统分为三个层次,第一个层次叫业务应用系统,与行业有密切关系,但容易限制公司的资源和发展,汪书福决定自己不开发这个层面的产品,全部外包给行业性软件公司;第二个层次是IT基础架构与网络安全,第三是机房与环境系统,后两个层次属于与行业无关的共性系统,也是汪书福选择的技术主攻方向。

  最初做IT服务业务时,收入是很可怜的,2003年下半年,脉山龙公司只有7万元的服务合同,做服务的团队对市场前景颇为悲观。汪书福却不放弃,坚信这个发展方向是正确的,挺过2004年最艰难的时光,到2005年,IT服务收入达到400万元,招商基金、中金国际等大企

9 7 3 1 2 4 8 :

评论专区

职业规划
全站精华