劳动法苑：试用期无辜“被炒”应届毕业生小林好不容易找到工作,他与企业签订了劳动合同目前正处于试用期。然而，工作一个多月后,部门经理突然通知他，由于单位不景气，决定解除与他的劳动合同，小林对此十分气愤，他认为自己没...详细内容点击数：[0] | 所属栏目：[解雇裁员] | 时间：[08-02-27] |
裁员规模不应是工会维权的标准正在向社会广泛征求意见的《劳动合同法》(草案)，第33条规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需要裁减人员 50人以上的，用人单位应该向本单位工会或者全体职工说明情况...详细内容点击数：[0] | 所属栏目：[解雇裁员] | 时间：[08-02-27] |
员工午休穿工作服外出被炒 超市凭口头规定处罚午休穿工作服外出被炒 百家缘超市凭口头规定就敢处罚员工 金报热线66111111报道 昨天，宁波的陈女士向本报反映，她是百家缘超市云海店的员工，有一天她穿着工作服在超市外的快...详细内容点击数：[0] | 所属栏目：[解雇裁员] | 时间：[08-02-27] |
个人单位解除劳动关系获一次性补偿缴税调整近日，自治区财政厅会同自治区地方税务局下发了《关于调整个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入个人所得税免征额的通知》，对个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税免征额，重新...详细内容点击数：[0] | 所属栏目：[解雇裁员] | 时间：[08-02-27] |
职工因病被解雇，违法！雇员因病请假休息，外企老板却认为违反员工手册规定属于旷工，一纸通知书将雇员开除。近日，原告薛某诉被告南通市开发区某外资服装企业劳动争议案件，经南通法院一、二审判决撤消了被告企业对原告...详细内容点击数：[0] | 所属栏目：[解雇裁员] | 时间：[08-02-27] |
公司“高管”因病遭解聘 用人单位补偿18万元身为公司高级管理人员，辛辛苦苦将公司盘大，却因病被公司解聘。昨日获悉，经劳动仲裁及法院二番“审理”，“高级打工者”肖先生获得解除劳动合同补偿金及其他费用共18万余元...详细内容点击数：[0] | 所属栏目：[解雇裁员] | 时间：[08-02-27] |
事业单位职工不服辞退可申请仲裁单位要辞退你，不服怎么办？除了双方协商，还可以申请人事争议调解或仲裁。近日，经省政府批准，《江苏省人事争议处理暂行办法》正式下发，并于本月起施行。 该办法明确，事业...详细内容点击数：[0] | 所属栏目：[解雇裁员] | 时间：[08-02-27] |
打架被炒 事主不服两次上告公司均获败诉收场曾某原是广州保税区某公司的区域市场销售经理，每月税前工资将近两万元。这份令人羡慕的工作，因他与下属的一起打架事件而丢掉。不服公司解雇的曾某起诉至法院，要求公司支付经济补偿金及未提前3...详细内容点击数：[0] | 所属栏目：[解雇裁员] | 时间：[08-02-27] |
上班时看报纸，开除？看报纸是人们生活中很常见常做的事，但在五桂山某企业做保安的向先生，近日却因为在上班时看了一下报纸，而丢了饭碗。 向先生介绍，他原来在五桂山某工厂做保安，7月底...详细内容点击数：[0] | 所属栏目：[解雇裁员] | 时间：[08-02-27] |
