如何成为一个优秀的职业人力资源经理人?人力资源管理（HRM）是从西方传入我国，在21世纪末逐渐流行起来的，现在越来越受到实业界和理论界的重视。因此，HR行业逐渐成为一个热门行业，吸引了越来越多的职场人士加入到这个阵营来，...详细内容点击数：[128] | 所属栏目：[人力资源] | 时间：[08-02-26] |
透视人力资源经理胜任力特征胜任力特征由企业的性质和企业的发展情况决定 中国管理资讯网董事、人才测评高级讲师谷向东博士认为：人力资源经理胜任力特征没有一个固定模式。不同的企业，甚至...详细内容点击数：[58] | 所属栏目：[人力资源] | 时间：[08-02-26] |
优秀人力资源经理应当达到四个阶层无论是在讲公开课还是在为企业做内部培训或项目咨询，经常听到有人向我抱怨这样一个问题：我们的老板太不重视人力资源部门的工作和工作人员了！ 也许是“幸于”久居著名外企抑或是由于“个人努力”所致，我对...详细内容点击数：[53] | 所属栏目：[人力资源] | 时间：[08-02-26] |
管理供应链一样管理人力资源时下，绝大多数人力资源管理系统还只能提供一个有关员工才能资料的数据库，而无法将员工信息与公司的其他重要数据建立联系。例如，e-HR系统无法像供应链系统“按照市场需求匹配存货水平”那样，将具备相应经...详细内容点击数：[23] | 所属栏目：[人力资源] | 时间：[08-02-26] |
HR经理面对五大转变近日，由人众人教育(GROUP)等机构联合举办的“迎接新HR时代”论坛在全国多个城市巡回举行。论坛提出，人力资源界正面临着5种普遍影响企业发展的现象，为此人力资源经理应该进行...详细内容点击数：[34] | 所属栏目：[人力资源] | 时间：[08-02-26] |
人力资源职业展望及分类人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的。一些部门可以见证你的成长，因为不论什么公司，都需要人力资源部门的人员，电脑和资料处理在这个行业被迅速的使用，和住宅及身体健康密切相关，这些也反应了人力...详细内容点击数：[45] | 所属栏目：[人力资源] | 时间：[08-02-26] |
成功人力资源经理的十二个关键1、人力资源管理必须关注三个衡量标准 人力资源经理必须视同经营者，把自己的工作用三个标准衡量，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管...详细内容点击数：[41] | 所属栏目：[人力资源] | 时间：[08-02-26] |
小议人力资源经理的知识技能以及素质由于工作原因，一直与人力资源经理这个职位有着相当的关系，在其上中下游都经历过。那么什么样的人力资源经理是人们满意的，就特定的这个职位，谈谈个人的看法。这里不涉及到普遍管理者或中层干部...详细内容点击数：[26] | 所属栏目：[人力资源] | 时间：[08-02-26] |
